Bien choisir son entreprise

Meilleures-entreprises.fr veut améliorer la relation Entreprise/Candidat.

Que veulent les candidats et les entreprises ?

Les candidats veulent rejoindre une entreprise qui répond à leurs aspirations (poste, salaire, développement personnel, environnement de travail, développement durable...).

Les entreprises veulent réussir leurs recrutements (attirer les bons candidats, les connaître, les contacter, les intégrer...).

Bien se connaître.

Il faut donc que les candidats aient accès à des informations diverses, de qualité, sur les entreprises.

Il faut aussi que les entreprises puissent se faire connaître, sélectionner et contacter les candidats qui leur correspondent.

Meilleures-entreprises enrichit la connaissance mutuelle des candidats et des entreprises.

Améliorer la connaissance des entreprises

Meilleures-entreprises.fr regroupe des informations complémentaires, de qualité, provenant de différentes sources :

• Des salariés :

  • L'EDV® : via un questionnaire anonyme, les salariés donnent une valeur « humaine » à leur entreprise. Cette valeur s'exprime en EDV® (Employee Development Value).

  • Le salaire : anonymement, les salariés partagent les différents éléments de leur rémunération et permettent des comparaisons entre postes, fonctions, secteurs d'activités, entreprises...

• Des professionnels RH

  • Chaque jour, une pratique de ressource humaine est commentée par des professionnels de la fonction RH.

  • Diffusées via le blog, ces analyses ont pour but de susciter les témoignages de ceux qui, étant à l'intérieur des entreprises, peuvent le mieux en parler.

• Des entreprises

  • Toutes les entreprises bénéficient d'un espace dédié dans lequel elles peuvent communiquer les éléments de leur politique RH (avantages, formations, témoignages, vidéos, photos...).

  • Toutes les entreprises ont la possibilité de communiquer gratuitement leurs offres d'emploi.

Améliorer la qualité du recrutement

Rater un recrutement peut s'avérer très pénalisant pour une entreprise.

Le processus de recrutement est en général coûteux.

Meilleures-entreprises.fr souhaite donc diminuer les frais de recrutement tout en augmentant ses chances de succès.

Comment ?

• En créant un accès direct aux candidats. Les entreprises ont la possibilité de sélectionner des candidats / membres de Meilleures-entreprises.fr sur des critères professionnels uniquement (anonymat) puis de les contacter

• En publiant gratuitement les offres d'emploi des entreprises.

• En permettant aux entreprises de mieux connaître les candidats ciblés. Un certain nombre de critères professionnels renseignés permettent une connaissance de plus en plus fine des candidats. Des applications vont être développées en ce sens et permettront aux entreprises de mieux cibler les compétences qui les intéressent.