Fiche entreprise de Bouygues Construction (Groupe Bouygues)
EDV attribué par les salariés
- EDV Générale (moyenne des six thémes) 63.3
- Management 67.5
- Développement des compétences 65.0
- Développpement Durable65.0
- Diversité52.5
- Rémunération 60.0
- Environnement de Travail 70.0
Salaires indiqués par les salariés
- Rémunération brute annuelle moyenne en K€
- Hors Stagiaires et Alternance
-
Informations fournies par l’entreprise
Informations Générales
- Ville : N/A
- Effectif : > 5000 salariés
- Secteur d'activité : Construction
- Site web : http://www.bouygues-construction.com/1i.html
- Activités : Bâtiment, travaux publics, électricité-maintenance, développement immobilier, concessions
A propos de nous
- Notre projet
Pérénniser la conciliation entre les éxigences de rentabilité économique et les impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de nos activités. - Nos valeurs
Les hommes, le client, la qualité, la créativité, l'innovation technique, le respect, la promotion des hommes, la formation, les jeunes, les défis, et l'état d'esprit. - Les qualités humaines que nous recherchons
le bon sens, l'optimisme dans l'action et le respect.
Effectifs
48000 Personnes
Rémunération
- Augmentation Individuelle
oui - Bonus Individuel
oui - Bonus Collectifs
oui - Actionnariat Salarié
oui - Plan épargne Entreprise
oui - Participation
oui
Avantages
Voitures de fonction
OUI
Restaurant d'entreprise
OUI
Vente au personnel
OUI
Tickets Restaurants
Oui
Complémentaire Retraite
Oui
Mutuelleoui
Temps de travail
Nombres de jours annuels
0
Pour les employés au forfait
Nombres de jours RTT
0
Durée Hebdomadaire
0
Pour les employés qui ne sont pas au forfait
Autres congés exceptionnels
Formation / Développement des compétences
Budget formation : 5,12% de la masse salariale (effectif France).
Formation continue : 16 500 stagiaires soit 30h en moyenne par action de formation et 65 % de collaborateurs formés.
Parmi les axes de formation développés :
1/ Intégration professionnelle : 4,45 % de collaborateurs ont été intégrés en contrat de professionnalisation, alternance et apprentissage. 2,29 % d’ouvriers sont formés à ce titre sur les chantiers du groupe. Accueil de stagiaires : 1209 pour 2008, soit 4,7 % de l’effectif global.
2/ Le lancement d’une université « sans murs » en 2008: Bouygues Construction University. Structure favorisant l’apprentissage en permanance, et le travail collaboratif et contributif. S’adresse à 10 000 cadres répartis dans plus de 60 pays. Renforce la culture d’entreprise et du réseau social. Parmi les thèmes : Management, Direction de Projet, contrôle financier, RH, Développement Durable, Commerce...
Environnement de travail
Différent selon les sites, En prenant pour référence CHALLENGER nous disposons: 2 restaurants d'entreprise, 1 agence de voyage, 1 banque, 1 salon de coiffure, 1 photomaton, ditributeurs CB, boutique du CE, un Gymnase ...
Fiche de AMS France
