Bien choisir son entreprise

Mises à jour au 02/02/2010

A propos de nous

• Notre projet

  Construire une croissance durable / Proposer des évolutions de carrière pour tous nos collaborateurs / Impliquer les collaborateurs dans les projets de l'entreprise

• Nos valeurs

  Croissance durable / Collaborateurs autonomes, impliqués et responsabilisés / Diversité des individus / Respecter les autres / Réussir ensemble

• Les qualités humaines que nous recherchons

  Dynamisme / Communication / Adaptation / Autonomie / Rigueur / Organisation / Force de proposition

464 personnes

Effectifs

Nombre d'employés au 31.12 de l'année précédente

• 156 personnes

  Embauches
  année précédente

• 70 personnes

  Prévisions
  d'embauche
  pour l'année en cours

Convention collective

Distributeurs Conseils hors domicile

Rémunération

• Augmentations individuelles

  tout le monde est concerné, en fonction de sa performance

• Bonus individuels

  pour la force de vente, en fonction de la performance. Pour la population "siège", à partir d'un certain niveau

• Bonus collectifs
  (13ème mois, ancienneté...)

  13 ème mois pour tous

• Participation

  concerne tous les salariés

• Actionnariat salarié

  oui, condition d'un an d'ancienneté requise

• Plan épargne Entreprise

  concerne tous les salariés

Avantages

• Mutuelle

  concerne tous les salariés

• Oui

  Voiture de fonction

• Oui

  Vente au personnel

• Oui

  Restaurant d'entreprise

• Autres avantages
  (par exemple Prévoyance : décès, invalidité, ...)

  prévoyance décès, invalidité

Temps de travail

• 213   jours  

  Nombre de jours annuels
  pour les employés au forfait

• 37.5 heures

  Durée hebdomadaire
  pour les employés qui ne sont pas au forfait

• 15   jours  

  Nombre de jours
  de RTT

  Pour tous 15 jours, 9 à l'initiative de l'employeur, 6 à l'initiative des salariés à raison de un tous les deux mois

• Autres congés exceptionnels accordés

  liés à l'ancienneté

Formation /
Développement des compétences

5% de la masse salariale. Formations métier + formations comportementales

Environnement de travail

- salle de sport
- programme santé / bien être
- Fruits à disposition
- Vélos en libre service
- Mise à disposition de terrains de tennis
- Possibilité de télétravail