La direction de France TĂ©lĂ©com a dĂ©cidĂ© de s’intĂ©resser Ă l’origine du mal, après la sĂ©rie de suicide au sein de l’entreprise.
Elle a proposĂ© un questionnaire très complet (170 questions) Ă l’ensemble de ses salariĂ©s, vous pouvez voir le questionnaire complet ici. Le questionnaire a visiblement inspirĂ© les collaborateurs. 80% des effectifs ont rĂ©pondu (soit près de 80 000 personnes).
Voir l’article sur Europe 1.
On dirait que tous nos espoirs de changement reposent sur France TĂ©lĂ©com…Nous attendons tous les rĂ©sultats de ce questionnaires, surtout les actions qui vont suivrent d’ailleurs. France TĂ©lĂ©com va peut ĂŞtre Ă l’avenir servir d’organisation modèle, qui sait ? Oui, si elle sait exploiter ces rĂ©sultats et rĂ©agir.
Tout les mĂ©dias se concentrent sur France TĂ©lĂ©com, mais la majoritĂ© des entreprises sont concernĂ©es par le stress professionnel. Pourtant, aucune ne rĂ©agit. Il faut absolument voir Ă ce sujet le reportage de TĂ©lĂ©rama auprès de la (maintenant cĂ©lèbre !) psychanalyste Marie PezĂ©, « 27 jours en compagnie des fracassĂ©s du travail », dĂ©couvert grâce au blog en apartĂ©.
Sur le stress professionnel, voir le dossier complet sur Exclusiverh.
le 19 dĂ©cembre 2009 à 0:00
[...] Posté par Solenne Comme vous le savez les salariĂ©s de France TĂ©lĂ©com ont rĂ©pondu Ă un questionnaire complet sur les conditions de travail, j’en avais parlĂ© lĂ . [...]