Chez Deloitte, on peut choisir son rythme de travail grâce au programme « parcours choisis ».
Cette initiative permet de à chaque collaborateur d’ajuster son emploi du temps. Le choix est au collaborateur qui en fait la demande auprès de la direction. Deloitte propose cette alternative à tous ses salariés.
Avant de s’étendre à tous, ce programme a été testé auprès de 3 départements. 6% des collaborateurs avaient opté pour le parcours choisi et 90% avaient apprécié qu’on leur propose cette option.
La bonne idée …
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