Le groupe continue à recruter 3500 recrutements – dont 700 en France – sont prévus en 2009, dont 50% de jeunes diplômés.
Atos Origin favorise le développement des compétences et les passerelles entre les différents métiers et les différents pays du groupe.
Le groupe propose 800 offres de stage dont 500 en France.
Le groupe prévoit un renforcement de l’alternance et de l’apprentissage (200 contrats), principalement sur des cursus bac …
But de l’apprentissage
C’est une formation alternant des périodes de mise en situation professionnelle chez un employeur et des périodes d’enseignements dispensés dans un centre de formation d’apprentis (C.F.A.)
Conditions pour être apprenti
- être âgé de 16 à 25 ans au début du contrat d’apprentissage
- reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
- être inscrit dans un CFA (centre de formation d’apprentis). La plupart des écoles ou universités sont désormais considérés comme des CFA
- trouver un …
Lancé il y a 1 an, France Apprentissage est un portail gratuit qui permet aux jeunes
de trouver des formations et des contrats d’apprentissage.
Ce site, convivial et simple valorise ce moyen efficace d’intégration au monde professionnel.
Souvent méconnu, voire dévalorisé, il est pourtant un outil incroyablement efficace.
Du fait de la richesse des profils qu’il permet de rencontrer -du chaudronnier au DESS marketing, en passant par le BTS force de vente- de son cadre juridique favorable et de son …
Le 8 Octobre 2008 de 10 à 18 h au CIDJ:
-101 quai Branly 75 015 Paris
2000 places sont encore disponibles dans les CFA Ile de France, dans de nombreux secteurs d’activité, pour les niveaux CAP/BEP, bac Pro et BTS.
Vous serez aidé par des conseillers de la région ïle de France, des sites cfarif, lesmétiers.net et de l’ANPE.
Cet événement est organisé par la région Ile de France.
Thales prévoit de recruter 2500 personnes en CDI pour 2009, dont 2000 cadres, dont 1500 jeunes diplômés.
Thales recherche surtout des ingénieurs de « grandes écoles ». Ces ingénieurs, Thales les repére pendant leur stage (2000 stagiaires par an) ou apprentissage (1000 apprentis en 2008).
Le groupe fait aussi travailler 150 thésards dans des domaines scientifiques et technologiques de pointe.
Thales a un site emploi plutôt bien construit. Ses atouts apparants :
- Des technologies complexes, attractives pour les scientifiques.
- …
