SGS a signé un accord sur l’égalité professionnelle Femmes-Hommes le 27 avril 2010.
Objectif : Déterminer et résorber les écarts éventuels et améliorer encore les évolutions de carrière des femmes.
Quel état des lieux aujourd’hui ?
Les femmes représentent 45% des cadres de l’entreprise.
Elles représentent probablement beaucoup moins au niveau des comités de direction (je n’ai pas l’info, mais ce qui suit va plutôt dans ce sens).
La rémunération
L’écart moyen de rémunération entre les hommes et les femmes au niveau national s’élève …
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