Cinq sociétés, dont le groupe français Total, ont été condamnées vendredi 16 juillet par un tribunal britannique à plus de 9 millions de livres d’amendes (environ 11 millions d’euros) à la suite de l’incendie fin 2005 du dépôt de carburant de Buncefield (nord de Londres).
Malgré la procédure engagée devant le tribunal de grande instance de Nanterre pour contester la décision de la cour d’appel de Douai l’obligeant à rouvrir sa raffinerie de Dunkerque, l’activité reprendra bien lundi à la raffinerie des Flandres du groupe Total à Dunkerque.
Xavier Darcos a annoncé dans la Parisien qu’il laisserait un délai supplémentaire de 3 mois aux PME de 50 à 300 salariés, pour conclure un accord ou définir un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors, dans le cas où elles ne sont pas déjà couvertes par un accord de branche (70 branches professionnelles, 12 millions de salariés)
A partir du 1er janvier 2010, les entreprises comptant au moins 50 salariés devront être couvertes par un accord (d’entreprise ou de …
Yves Nicol, avocat et bloggeur répond à cette question. C’est la suite du premier épisode « créer son blog et parler de sa vie professionnelle… »
Tenir un blog est, pour un salarié, est un droit fondamental, une liberté civile à rapprocher de la liberté d’expression. Par conséquent, il est impensable qu’une entreprise interdise à un salarié, tant la création d’un blog, que son expression par ce moyen.
Les textes protecteurs ne manquent pas pour …
Vous avez été nombreux à me poser des questions sur le sujet, je laisse l’expert répondre, Yves Nicol, avocat et bloggeur ! voir avocatalk.fr.
Peut-on parler de son employeur sur son blog personnel ? quelles sont les limites ? Que risque -t-on ? peut-on parler de son activité professionnelle, de ses projets…
C’est le choc des NTIC (Nouvelles technologies de l’Information et de la Communication), de la sphère privée et des obligations professionnelles. Bien évidemment, la loi ne …
